企管部副经理岗位说明书


企管部 岗位说明书
HT/QMS/GW-QG-002-A/0
岗位名称: 岗位名称:副经理 定员标准: 定员标准:1 名 工作地点: 工作地点: 公司 904 室 岗位分析者:总经办 岗位分析者: 所属部门: 所属部门:企管部 职务等级: 职务等级: 直接上级岗位: 直接上级岗位: 部门经理 审核者:总经理 审核者: 公司负责人:总经理、董事长 公司负责人:

签发日期: 签发日期:2006 年 9 月 21 日 管理(工作)权限: 管理(工作)权限: 1、由总经理任命,对部门经理负责,履行企管部职权。 2、协助部门经理计划、部署和督导本部门责权范围内工作,提出批评和建议。 3、督导下属工作,对下属有合法合理任用提拔和解聘建议之权。

岗位职责: 岗位职责: 1、协助部门经理工作,参与拟订公司的经营管理计划; 2、配合制订公司企业管理规章制度,并检查贯彻情况; 3、配合拟订公司年度生产经营计划及经济责任制,并组织检查、考核; 4、分管监审中心工作; 5、配合负责公司物资采购招标工作; 6、配合负责公司ISO9000质量体系的贯标、内审、改进工作,促进标准的执行; 7、配合负责公司各部门(公司)间的协调、沟通和监督工作; 8、配合负责公司经管类文件的审核工作; 9、完成领导交办的其它任务。

任职资格: 任职资格: 1、大专以上学历或同等学力。 2、三年以上企业经营管理经验。 3、具有丰富的管理知识和经营操作能力,对经营的运作状况有准确的分析判断和较 强的控制能力。 4、洞察力和逻辑思维能力强,有一定的管理思路和领导才能。


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