空分主操实际操作考核细则

空分主操实际操作考核细则
细则内容: 一、每人考核周期为 10 天,优为 10 分;良为 8 分;差为 5 分。 如果总分低于 80 分,为实际操作能力差,将被淘汰。 二、如在 36-38 炉钢生产期间,启动液氧泵,则加扣 2 个差。 三、 此考核标准参考于运行阶段空压机排压不低于 0.48Mpa 数 值,如低于 0.48Mpa 以下,考核标准可递进一级。 四、如在炼钢正常生产期间,同时生产部被迫要求往渣厂送氧 气,考核标准可递减 1 小时。 五、如遇紧急停车时,液氧开启不属于考核范围。 六、当非计划停车时,考核标准由工段长自定,属于自身操作 原因造成停车加扣 3 个差。 七、计划停车超过两小时以上时,考核标准递减一个标准,但 要调整工况至 1 小时后恢复正常,否则加扣一个差。 八、供氧压力低于 1.6Mpa 时,如不执行启动液氧泵补救办法, 将加扣两个差。 九、所制定考核标准以最低限为基准。如有考核对象标准属于 同一标准内的最高值与最低值时,工段长可量行而定。


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